金义东轨道招引人才“激情燃烧”

4月17日《金华-义乌-东阳市域轨道交通工程初步设计》获省发改委批复,为全线开工铺平了道路。32名新录用人员以最快的速度、最大的热情投入到轨道交通建设中,有力地推进了工程前期进展。

去年市轨道交通公司组建以来,不断加强和充实专业技术人才储备,广发英雄帖,四处招兵买马,助力工程建设。今年3月初,该公司在一个月内完成了今年首批人才招聘工作。新录用人员到岗后,加班加点,反复研究图纸,优化设计方案,演绎了轨道交通工程人才招引的“速度与激情”。

研发能力强、设计管理经验丰富的冯利坡,具有隧道及地下建筑工程的博士学历,是不可多得的高学历专业技术人才。一经录用,他就投入到金义东市域轨道交通项目全过程管理中。在前期初步设计中,原计划在金华八一南街站和万达广场站区间、东阳八华南路和人民路站区间设置中间风井。冯利坡仔细查看图纸,并多次现场踏勘,提出了优化中间风井设置的建议,最终方案取消了两座中间风井,为项目节约投资约6000万元。

车辆工程科班出身的工程师杜平海,以 “一天都不耽搁”的干劲,紧贴项目实际,提前谋划机电设备相关工作。他深知轨道交通机电设备部分,不但影响着整个工程的进展,还直接关系轨道交通后期运营的质量和服务水平。为此,他协同专业技术人员对设计院提交的通信信号、供电、检修设备等重要机电设备设计文件进行认真审查,结合后期实际运营需要对设计方案进行优化,不但降低了建设成本,还方便了后期运营维护。

“专业技术人员在求职时主要考虑目标行业、目标职位及人才关注度,而轨道交通行业前景良好,职位上升空间广阔,对专业人才吸引力较强。”市轨道交通公司有关人士介绍,公司细化优化招聘方案,抢占春节等有利时机发布招聘公告,并提供良好的后勤保障服务,解决了人才的“后顾之忧”。

目前,金义东市域轨道交通工程已初步打造了一支敢打硬仗、能打胜仗的专业技术铁军队伍。这支队伍现有45名人才,包括教授级高级工程师1人、高级工程师(硕士研究生)22人、博士2人,为工程加速推进提供了强有力的技术保障。

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